Informe de igualdad salarial
En cumplimiento de la Ley n.º 14.611, del 4 de julio de 2023, de la Ordenanza MTE n.º 3.714 y del Decreto n.º 11.795/2023, así como de los compromisos de TriggoLabs para promover prácticas de inclusión y diversidad, divulgamos el informe de igualdad salarial de la empresa Triggo Labs Consultoria em TI Ltda.
A continuación, es posible consultar el informe de transparencia salarial, elaborado y puesto a disposición por el Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil, que trata sobre la igualdad salarial y los criterios de remuneración entre hombres y mujeres.
Los datos de los informes están anonimizados conforme a la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD 13.709/2018). La información fue agrupada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de acuerdo con los Grandes Grupos de la CBO (Clasificación Brasileña de Ocupaciones).
Informe de Transparencia e Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres
Primer Semestre de 2026
CNPJ: 15351093000257
El documento oficial es emitido por el gobierno brasileño y está disponible únicamente en portugués.
Información importante
- Los informes fueron elaborados por el Ministerio de Trabajo y Empleo del Gobierno Federal, utilizando información del eSocial de 2025, y no fueron verificados por la empresa, por lo que deben analizarse con reservas;
- La metodología utilizada para la elaboración de este informe puede no reflejar las dinámicas más actuales, considerando la época a la que se refieren los datos analizados.